IOCL Recruitment 2026: आज आवेदन का आखिरी मौका, 394 पदों पर होगी नियुक्ति

IOCL Recruitment 2026: इंडियन ऑयल कॉरपोरेशन लिमिटेड (IOCL) में नौकरी की तैयारी कर रहे उम्मीदवारों के लिए अहम सूचना है। IOCL नॉन-एग्जीक्यूटिव पर्सनल भर्ती 2026 के तहत आवेदन करने का आज 9 जनवरी 2026 आखिरी दिन है। जिन अभ्यर्थियों ने अब तक आवेदन नहीं किया है, वे तुरंत iocl.com पर जाकर फॉर्म भर सकते हैं।

इस भर्ती अभियान के जरिए जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट और जूनियर क्वालिटी कंट्रोल एनालिस्ट के कुल 394 पदों को भरा जाएगा।

IOCL Non Executive Vacancy 2026: पदों का विवरण

इस भर्ती में अलग-अलग ट्रेड के पद शामिल हैं। इनमें जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट (प्रोडक्शन) के 232 पद, जूनियर इंजीनियरिंग असिस्टेंट (P&U) के 37 पद, P&U-O&M के 22 पद, इलेक्ट्रिकल के 12 पद, मैकेनिकल के 14 पद, इंस्ट्रूमेंटेशन के 6 पद, जूनियर क्वालिटी कंट्रोल एनालिस्ट के 20 पद और फायर एंड सेफ्टी ट्रेड के 51 पद शामिल हैं। कुल पदों की संख्या 394 है।

जरूरी तारीखें (Important Dates)

IOCL ने इस भर्ती का नोटिफिकेशन 20 दिसंबर 2025 को जारी किया था। इसी दिन से आवेदन प्रक्रिया शुरू हुई थी। आज 9 जनवरी 2026 आवेदन की अंतिम तारीख है। कंप्यूटर आधारित परीक्षा जनवरी 2026 में आयोजित की जाएगी।

IOCL Non Executive Recruitment 2026: आवेदन करने के लिए डायरेक्ट लिंक।

सैलरी क्या होगी?

IOCL नॉन-एग्जीक्यूटिव पदों पर चयनित उम्मीदवारों को ₹25,000 से ₹1,05,000 प्रतिमाह तक वेतन मिलेगा। इसके अलावा कर्मचारियों को परफॉर्मेंस लिंक्ड इंसेंटिव, पीएफ और ग्रेच्युटी, मेडिकल सुविधा, बीमा कवर, एचआरए या कंपनी आवास, एलटीसी/एलएफए, बच्चों की शिक्षा भत्ता और अन्य भत्ते भी दिए जाएंगे।

भर्ती अधिसूचना पढ़ें:

परीक्षा पैटर्न कैसा होगा?

इस भर्ती के लिए CBT परीक्षा ली जाएगी, जिसमें कुल 100 ऑब्जेक्टिव प्रश्न होंगे। परीक्षा हिंदी और अंग्रेजी दोनों भाषाओं में होगी। सब्जेक्ट नॉलेज से 75 प्रश्न, न्यूमेरिकल एबिलिटी से 15 प्रश्न और जनरल अवेयरनेस से 10 प्रश्न पूछे जाएंगे। हर सही उत्तर पर 1 अंक मिलेगा और नेगेटिव मार्किंग नहीं होगी। परीक्षा की अवधि 120 मिनट होगी।

न्यूनतम क्वालिफाइंग मार्क्स

जनरल, ईडब्ल्यूएस और ओबीसी वर्ग के उम्मीदवारों को कम से कम 40% अंक लाने होंगे। वहीं एससी, एसटी और PwBD उम्मीदवारों को 35% अंक के साथ 5% की छूट दी जाएगी।