खुशखबरी: आठवें वेतन को लेकर काउंटडाउन शुरू, जानिए कब तक लाखों कर्मचारियों की सैलरी में होगा इजाफा

8th Pay Commission: 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) को लेकर तैयारियां तेज हो गई हैं। केंद्र सरकार ने इसके लिए जनवरी 2035 में मंजूरी दे दी है। देश में लाखों केंद्रीय सरकारी कर्मचारी और पेंशनभोगी लंबे समय से 8वें वेतन आयोग (8th Pay Commission) का इंतजार कर रहे हैं। कि आखिर कब 8वें वेतन आयोग का गठन होगा? यहां जानेंगे 8वें वेतन आयोग के गठन से लेकर वेतन बढ़ोतरी तक के बारे में।

8वें वेतन आयोग को लेकर केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव ने कहा था कि नए वेतन आयोग की सिफारिश 1 जनवरी 2026 से लागू होने की संभावना है। वहीं विशेषज्ञों का मानना है कि वेतन आयोग का गठन और सिफारिश की प्रक्रिया में अत्यधिक समय लग सकता है। जिसके कारण आयोग के लागू होने में देरी होने की संभावना है।

31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल
बता दें, 7वें वेतन आयोग का कार्यकाल 31 दिसंबर 2025 को समाप्त हो रहा है। ऐसे में आठवां वेतन आयोग 1 जनवरी 2026 से लागू होना चाहिए। लेकिन विशेषज्ञों की माने तो इसकी प्रक्रियाओं में समय लगने की वजह से अप्रैल 2026 तक लागू होने की संभावना है।

कितनी बढ़ेगी सैलरी
वर्तमान में केंद्र सरकार के कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग के तहत वेतन मिल रहा है। जिसके अनुसार केंद्रीय कर्मचारियों की न्यूनतम बेसिक सैलरी ₹18,000 और पेंशनभोगियों को न्यूनतम ₹9,000 की पेंशन मिलती है। माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग लागू होने के बाद 100% तक वेतन बढ़ सकती है।

सरकारी कर्मचारियों को क्या फायदा होगा?

• न्यूनतम वेतन ₹18,000 से बढ़तकर ₹36,000 तक हो सकता है
• पेंशनभोगियों को ज्यादा पेंशन मिलेगी।
• महंगाई भत्ता (DA) में भी बढ़ोतरी हो सकती है

फिटमेंट फैक्टर के अनुसार वेतन वृद्धि