प्रमोशन के लिए देना होगा अब टेस्ट, ग्रुप सी भर्ती प्रक्रिया भी बदली

चंडीगढ़। आखिरकार हरियाणा मंत्रीमंडल की अहम बैठक के दौरान विभिन्न विभागों में क्लास-3 की भर्तियों के लिए अब ग्रुप डी की भर्ती की तर्ज पर उम्मीदवारों को एक ही परीक्षा देनी होगी।
अर्थात सभी विभागों में खाली पड़े ग्रुप सी के पदों पर अलग अलग विज्ञापन (advertisement) नहीं निकलेंगे बल्कि परीक्षा लेकर कर्मियों को विभागों में भेजा जाएगा। इतना ही नहीं काफी दिनों से कईं ढ़र्रे पर चले आ रही प्रदेश स्तर मुख्यालयों पर नियुक्तियों व कुछ कर्मियों की मनमानी संबंधी दूर-दूर तक चर्चा के बाद सरकार बड़े बदलाव की तैयारी में है। इसी क्रम में अब पदोन्नति पहले की तरह से नहीं होगी बल्कि इसके लिए परीक्षा पास करने वालों को ही मौका मिलेगा।
जानकारी अनुसार सरकार द्वारा फैसला लिया गया है कि पदोन्नति के लिए अब कर्मियों को टैस्ट की प्रक्रिया पास करनी होगी। अभी तक जो व्यवस्था थी, उसके अनुसार पद रिक्त होने की सूरत में निचले स्तर पर कामकाज करने वालों को पदोन्नति (Promotion) मिल जाती थी। सूबे की मनोहर सरकार की नई व्यवस्था में टैस्ट पास नहीं करने वालों को पदोन्नति का रास्ता बंद होने जा रहा है। साल के अंत तक खाली होने वाले पदों के लिए लिखित परीक्षा ली जाएगी, जो परीक्षा पास कर लेंगे उनको ही पदोन्नति मिलेगी।
इस तरह से ग्रुप बी अथवा सी सभी में पदोन्नति पाने के लिए परीक्षा देनी होगी। इस तरह से ग्रुप डी से लेकर इसके ऊपर की सभी नौकरियों के लिए टैस्ट देना व अनुभव आदि को लेकर एक पालिसी तैयार कर दी गई है। इसमें लिपिक वर्ग से लेकर स्टैनो टाइपिस्ट पद हो या अन्य अनुभव और एसईटीसी टैस्ट पास करना अनिवार्य होगा। इसी तरह से सहायक, डिप्टी सुररीटेंडेट, पीए का पद सीनियर स्केल स्टैनोग्राफर सभी के लिए परीक्षा पास करना, अनुभव आदि अनिवार्य कर दिया गया है।
ग्रुप सी के लिए एक ही परीक्षा कराने की तैयारी
अब तीसरी श्रेणी के विभिन्न विभागों में पदों के लिए एक ही परीक्षा का आयोजन होगा। जिसको कामन एंट्रेस टैस्ट का नाम दिया गया है। नए प्रस्ताव के हिसाब से हर साल ही यह परीक्षा ली जाएगी। हरियाणा में भर्ती के लिए गठित हरियाणा कर्मचारी चयन आयोग इस परीक्षा को पास करने वालों की मेरिट तैयार कर उनको बुलाने का काम करेगा। कईं पात्र युवाओं को अगर अपना परीक्षा का स्कोर सुधारने औऱ मेरिट में आगे बढ़ने का विकल्प भी खुला रखा गया है।
पदोन्नति की यह परीक्षा और नौकरियों में सुधार के लिए लगातार उठाए जा रहे कदमों को लेकर कईं दिनों से चर्चा चल रही थी। अर्थात ग्रुप सी के लिए जो भी युवा परीक्षा देंगे, उनको तीन साल के लिए एक सर्टिफिकेट मिल जाएगा, जिससे वे बार बार परीक्षा देने, फीस भरने, परीक्षा के लिए इधर उधर भटकने जैसे कार्यों से बच जाएंगे। स्टेट कैडर पर भर्ती के बाद में मुख्य सचिव आफिस उन्हें विभागों का बंटवारा करेगा, एक तय समय सीमा के बाद में उन्हें दूसरे विभागों में भेजा जा सकेगा।
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