8th Pay Commission Update: क्या कर्मचारियों को मिलेगा एरियर? कब बढ़ेगी सैलरी, जानें लेटेस्ट अपडेट

8th Pay Commission Update: जनवरी 2026 लगभग खत्म हो चुका है, लेकिन केंद्र सरकार के कर्मचारियों को अब तक 8वें वेतन आयोग को लेकर कोई ठोस ऐलान नहीं मिला है। ऐसे में कर्मचारियों के बीच बेचैनी बढ़ती जा रही है। सबसे बड़ा सवाल यही है कि अगर नया वेतनमान देरी से लागू होता है, तो क्या उन्हें पिछली अवधि का एरियर मिलेगा या नहीं।

1 जनवरी 2026 से लागू होना था नया वेतनमान

नियमों के मुताबिक 7वें वेतन आयोग की अवधि 31 दिसंबर 2025 को समाप्त मानी जाती है और 8वें वेतन आयोग के तहत वेतन संशोधन 1 जनवरी 2026 से प्रभावी होना चाहिए। हालांकि, वेतन आयोग के गठन, रिपोर्ट तैयार होने और कैबिनेट की मंजूरी जैसी प्रक्रियाओं के कारण इसमें देरी होना लगभग तय माना जा रहा है।

आयोग के गठन में देरी से बढ़ी अनिश्चितता

विशेषज्ञों का कहना है कि 8वें वेतन आयोग के गठन की प्रक्रिया समय से पीछे चल रही है। जब तक आयोग का गठन नहीं होता, तब तक सिफारिशें और अंतिम मंजूरी संभव नहीं है। इसी वजह से माना जा रहा है कि नया वेतनमान तुरंत लागू होने के बजाय अगले वित्तीय वर्ष में लागू हो सकता है।

एरियर मिलने की संभावना?

अगर सरकार जनवरी 2026 से नया वेतनमान लागू नहीं कर पाती है, तो कर्मचारियों को देरी की अवधि का एरियर दिए जाने की पूरी संभावना है। वेतन विशेषज्ञों के अनुसार, वेतन संशोधन की गणना प्रभावी तिथि से की जाती है, न कि भुगतान की तिथि से। ऐसे में जब भी नया वेतन लागू होगा, कर्मचारियों को पिछली तारीख से बकाया राशि मिल सकती है।

पहले भी मिल चुका है एरियर

7वें वेतन आयोग के दौरान भी यही स्थिति देखने को मिली थी। उस समय वेतन आयोग जनवरी 2016 से प्रभावी माना गया था, लेकिन सरकार ने जून 2016 में इसे मंजूरी दी थी। इसके बाद कर्मचारियों को 2016-17 के दौरान एरियर का भुगतान किया गया था। इसी अनुभव के आधार पर 8वें वेतन आयोग में भी एरियर मिलने की उम्मीद जताई जा रही है।

सैलरी बढ़ोतरी का आधार होगा फिटमेंट फैक्टर

8वें वेतन आयोग में वेतन कितना बढ़ेगा, यह काफी हद तक फिटमेंट फैक्टर पर निर्भर करेगा। फिटमेंट फैक्टर वह गुणक होता है, जिससे मौजूदा बेसिक सैलरी को गुणा कर नया वेतन तय किया जाता है। 7वें वेतन आयोग में यह 2.57 था, जबकि इस बार इसके 1.83 से 2.46 के बीच रहने की संभावना जताई जा रही है। कुछ विशेषज्ञ इसे और ज्यादा भी मान रहे हैं।

कब से खाते में आएगी बढ़ी हुई सैलरी?

मौजूदा संकेतों के अनुसार, 8वें वेतन आयोग के तहत वास्तविक वेतन भुगतान वित्तीय वर्ष 2026-27 में शुरू हो सकता है। हालांकि, प्रभावी तिथि 1 जनवरी 2026 मानी जाएगी। ऐसे में कर्मचारियों को जब पहली बार बढ़ी हुई सैलरी मिलेगी, तब तक का अंतर एरियर के रूप में दिया जा सकता है।

फिलहाल कर्मचारियों को रखना होगा धैर्य

जब तक सरकार की ओर से आधिकारिक घोषणा नहीं होती, तब तक कर्मचारियों को इंतजार करना होगा। वेतन आयोग की रिपोर्ट, कैबिनेट की मंजूरी और अधिसूचना जारी होने के बाद ही स्थिति पूरी तरह साफ होगी। फिलहाल इतना तय माना जा रहा है कि देरी होने की स्थिति में एरियर कर्मचारियों के लिए राहत का काम कर सकता है।