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OMG! 73 प्रतिशत महिलाएं सिर्फ इस एक वजह से छोड़ देती हैं जॉब

आज के इस दौर में पति-पत्नी दोनों वर्किंग होते हैं। इन दिनों लड़कियां भी अपने करियर पर फोकस करते हुए जॉब करती रहती हैं। इतना ही नहीं वह शादी के बाद भी अपनी जॉब से समझौता नहीं करना चाहती हैं। लेकिन अपने बच्चे की परवरिश और देखभाल के लिए तकरीबन तीन-चौथाई महिलाएं जॉब छोड़ देती हैं।

OMG! 73 प्रतिशत महिलाएं सिर्फ इस एक वजह से छोड़ देती हैं जॉब

आज के इस दौर में पति-पत्नी दोनों वर्किंग होते हैं। इन दिनों लड़कियां भी अपने करियर पर फोकस करते हुए जॉब करती रहती हैं। इतना ही नहीं वह शादी के बाद भी अपनी जॉब से समझौता नहीं करना चाहती हैं। लेकिन अपने बच्चे की परवरिश और देखभाल के लिए तकरीबन तीन-चौथाई महिलाएं जॉब छोड़ देती हैं।

जी हां, सिर्फ और सिर्फ अपने बच्चे के लिए महिलाएं जॉब छोड़ने पर मजबूर हो जाती है। कामकाजी महिलाओं के लिए वैसे भी घर के साथ ऑफिस की जिम्मेदारी संभालना थोड़ा मुश्किल होता है। ऐसे में बच्चे की परवरिश के चलते वह अपनी जॉब से समझौता कर लेती हैं।

रिपोर्ट में हुआ खुलासा

हाल ही में आई एक रिपोर्ट के आंकड़ों के मुताबिक भारत में 50 प्रतिशत महिलाएं ऐसी हैं, जिन्हें बच्चे की देखभाल करने के लिए 30 की उम्र में नौकरी छोड़नी पड़ती है। एनडीटीवी की रिपोर्ट के मुताबिक जेनपैक्ट सेंटर फॉर वूमेंस लीडरशिप, अशोका यूनिवर्सिटी ने महिलाओं पर एक रिपार्ट जारी की है, जिसका नाम 'प्रिडिकामेंट ऑफ रिटर्निंग मदर्स' है।

रिपोर्ट के परिणाम

  • 27%- महिलाएं बच्चे के बाद भी वर्किंग होती हैं
  • 73%- महिलाएं मां बनने ही जॉब छोड़ देती हैं

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ऐसे जारी किए गए परिणाम

वर्किंग वूमेन पर आई इस रिपोर्ट के अंतर्गत कामकाजी महिलाओं के सामने आने वाली चुनौति‍यों के आधार पर यह रिपोर्ट तैयार की गई है। भारत में महज 16 प्रतिशत महिलाएं ही ऐसी हैं, जो अपने करियर में सीनियर लीडरशिप की भूमिका हासिल कर पाती हैं। इतना ही नहीं इस रिपोर्ट में ऑफिसों के अंदर महिला-पुरुष के बीच भेदभाव की बात भी सामने आई है।

एक्सपर्ट की राय

यूनिवर्सिटी के सेंटर फॉर वूमेंस लीडरशिप की निदेशक हरप्रीत कौर ने इस रिपोर्ट के रिलीज होने के अवसर पर कहा कि भारत में वर्कफोर्स का ज्यादा झुकाव पुरुषों की तरफ है, जबकि महिलाओं के साथ कई तरह के भेदभाव होते हैं।

प्रेग्नेंसी के अलावा जॉब छोड़ने के अन्य कारण

  • महिलाएं प्रेग्नेंसी के कारण तो जॉब छोड़ती ही हैं।
  • साथ ही बच्चों का जन्म, बच्चों की देखभाल बड़ी चुनौती है।
  • घर के बुजुर्गों की देखभाल भी एक कारण है।
  • कभी-कभी फैमिली सपोर्ट न मिलने के कारण।
  • ऑफिस का सही माहौल न होने के कारण भी महिलाएं जॉब छोड़ देती हैं।

ऐसे की गई स्टडी

इस रिपोर्ट के परिणामों को हासिल करने के लिए रिसर्च के दौरान कॉरपोरेट, मीडिया और विकास क्षेत्र में काम करने वाली वर्किंग वूमेन को शामिल किया गया था। इसके अलावा इस रिसर्च में 5-12 साल की उम्र के 3,200 बच्चों को भी शामिल किया गया और परीक्षण किया गया था। बता दें कि यह रिसर्च 'जर्नल ऑफ न्यूट्रिशन' में पब्‍लिश हुआ है।

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