UPPCL JE Answer Key 2019: यूपीपीसीएल जेई आंसर की हुई जारी, upenergy.in से करें डाउनलोड
UPPCL JE Answer Key 2019: यूपीपीसीएल जेई परीक्षा 2019 के आंसर की ऑफिशियल वेबसाइट upenergy.in से उम्मीदवार डाउनलोड कर सकते हैं।
UPPCL JE Answer Key 2019: उत्तर प्रदेश पावर कॉर्पोरेशन लिमिटेड (UPPCL) ने अपनी आधिकारिक वेबसाइट upenergy.in पर जूनियर इंजीनियर पदों भर्ती परीक्षा की आंसर की 2019 जारी कर दी है। मीडिया रिपोर्ट के मुताबिक यूपीपीसीएल जेई आंसर की ऑफिशियल वेबसाइट पर उपलब्ध है हालांकि अभी इसकी पूष्टि के लिए ऑफिशियल नोटिफिकेशन जारी नहीं किया गया है। यूपी जेई परीक्षा में उपस्थित होने वाले उम्मीदवार यूपीपीसीएल की आधिकारिक वेबसाइट upenergy.in पर जाकर यूपीपीसीएल जेई आंसर की 2019 डाउनलोड कर सकते हैं।
यूपीपीसीएल जेई परीक्षा 2019 (UPPCL JE Exam 2019) प्रत्येक दिन दो पालियों में विभिन्न परीक्षा केंद्रों पर 25 और 27 नवंबर 2019 को आयोजित की गई थी। यूपीपीसीएल जेई आंसर की 2019 डाउनलोड (UPPCL JE Answer Key 2019 Download) करने के लिए उम्मीदवार नीचे दिए गए डायरेक्ट लिंक या ऑफिशियल वेबसाइट जा सकते हैं।
UPPCL JE Answer Key 2019 Download Direct Link
उम्मीदवारों को पृष्ठ पर उपलब्ध दिशानिर्देशों का पालन करना होगा और यदि कोई हो तो आपत्तियों के लिए आवेदन करना होगा। आपत्तियाँ उठाने का प्रारूप आधिकारिक वेबसाइट पर उपलब्ध कराया जाएगा। उम्मीदवारों को प्रक्रिया का पालन करना होगा और आवेदन जमा करने से पहले यदि कोई हो तो प्रतिनिधित्व के लिए आवेदन करना होगा।
यूपीपीसीएल जेई आंसर की 2019 (UPPCL JE Answer Key 2019) डाउनलोड ऐसे करें।
चरण 1. सबसे पहले उम्मीदवार यूपीपीसीएल की ऑफिशियल वेबसाइट upenergy.in पर जाएं।
चरण 2. होमपेज पर दिए उस लिंक पर क्लिक करें जो यूपीपीसीएल जेई आंसर की 2019 के बारें में बतता है।
चरण 3. लिंक पर क्लिक करने पर नया पेज खुलेगा, उसमें उम्मीदवार अपना रजिस्ट्रेशन नंबर और पासवर्ड पर जाएं।
चरण 4. आपकी स्क्रीन पर आंसर की पर खुल जाएगी, उम्मीदवार उसे डाउनलोड कर प्रिंट आउट निकाल लें।
यह भर्ती परीक्षा उत्तर प्रदेश विद्युत विभाग में 296 रिक्तियों पर नियुक्ति के लिए की जा रही है। उम्मीदवार का चयन लिखित परीक्षा प्रदर्शन के आधार पर होगा। जो लोग लिखित परीक्षा में उत्तीर्ण होंगे, उन्हें प्रशिक्षण कार्यक्रम के लिए बुलाया जाएगा, जो यूपीपीसीएल द्वारा तय की गई अवधि के लिए होगा। प्रशिक्षण कार्यक्रम के सफल समापन पर, उम्मीदवार को पद पर नियुक्त किया जाएगा।
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