Delhi High Court Recruitment 2020: दिल्ली हाईकोर्ट में नौकरी पाने का सुनहरा मौका, जानें पूरी डिटेल्स
Delhi High Court Recruitment 2020: दिल्ली हाईकोर्ट ने जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट पदों पर भर्ती के लिए नोटिफिकेशन जारी किया है।

Delhi High Court Recruitment 2020 : दिल्ली हाईकोर्ट (Delhi High Court) ने जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट (Junior Judicial Assistant) के पदों पर भर्ती के लिए आवेदन आमंत्रित करते हुए अपनी ऑफिशियल वेबसाइट पर नोटिफिकेशन जारी किया है। दिल्ली हाईकोर्ट भर्ती अभियान के माध्यम से जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट के कुल 132 खाली पदों को भरा जाएगा। इन पदों के लिए आवेदन प्रक्रिया 19 फरवरी से शुरू होगी। इच्छुक और पात्र आधिकारिक वेबसाइट delhihighcourt.nic.in पर आवेदन कर सकते हैं। आवेदन करने की अंतिम तिथि 11 मार्च 2020 है।
दिल्ली हाईकोर्ट भर्ती 2020 के तहत नौकरी पाने के लिए उम्मीदवारों को प्रारंभिक परीक्षा, मुख्य परीक्षा और इंटरव्यू पास करना होगा। प्रारंभिक परीक्षा वस्तुनिष्ठ प्रकार का होगी और मुख्य परीक्षा एक वर्णनात्मक-प्रकार की होगी। अंग्रेजी टाइपिंग परीक्षा और इंटरव्यू के बाद ऑफलाइन आयोजित किया जाएगा।
दिल्ली हाई कोर्ट भर्ती 2020: कुल पद
विभाग - दिल्ली हाईकोर्ट
पद का नाम - जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट
कुल पद - 132 पद
दिल्ली हाई कोर्ट भर्ती 2020: महत्वपूर्ण तिथियां
आवेदन करने की प्रारंभिक तिथि - 19 फरवरी 20
आवेदन करने की अंतिम तिथि - 1 मार्च 2020
दिल्ली हाई कोर्ट भर्ती 2020: पात्रता मानदंड
शैक्षणिक योग्यता : जूनियर ज्यूडिशियल असिस्टेंट पदों के लिए आवेदन करने वाले उम्मीदवारों को कम से कम स्नातक डिग्री पास की होनी चाहिए और साथ ही कंप्यूटर में 35 शब्द प्रति मिनट की टाइपिंग स्पीड होनी चाहिए।
आयु सीमा: आवेदन करने के लिए पात्र होने के लिए आवेदन की आयु कम से कम 18 वर्ष होनी चाहिए।अधिकतम आयु 27 वर्ष है। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए नियमानुसार ऊपरी आयु में छूट दी गई है।
दिल्ली हाई कोर्ट भर्ती 2020: परीक्षा पैटर्न
प्रारंभिक परीक्षा में 120 प्रश्न होंगे जिसमें तीन खंड शामिल होंगे - अंग्रेजी भाषा और कंप्रेशन के लिए 45 सवाल होंगे। सामान्य जागरूकता और करंट अफेयर्स सेक्शन के 45 सवाल होंगे। रीजनिंग और अंकगणितीय क्षमता 35 अंकों की होगी। प्रत्येक प्रश्न को सही उत्तर देने में उम्मीदवारों को एक अंक मिलेगा और एक प्रश्न के गलत उत्तर देने पर 0.25 अंक काटे जाएंगे। टेस्ट पास करने के लिए उम्मीदवारों को 60 अंक हासिल करने होंगे। आरक्षित श्रेणी के उम्मीदवारों के लिए कट-ऑफ 54 अंक होगा।